我国政府实施强制性产品认证制度以来，采取指定检测机构的方式从事强制性认证产品检测赢博体育，这些指定检测机构一般有政府背景。随着行业监管体制市场化变革的逐步深入和市场化的检测机构的快速成长，社会检测机构将越来越多地介入到政府强制性认证产品检测领域。在市场竞争中成长的民营检测机构将面临着巨大的发展空间。

　　不断改善的科技研发环境和持续增强的技术创新能力，是产生具有强大市场竞争力检测机构的基础。随着我国技术创新能力逐步增强行业新闻，先进的技术工艺不断被应用到检测服务领域，产生了新的技术标准和检测方法，提升了检测服务能力，扩大了检测服务领域。另外，由于技术进步的推动、全社会对QHSE的持续关注，产品更新换代加快并促进新产品不断涌现，检测服务领域和市场规模不断扩大。

　　独立第三方检测机构在政府监管制度约束和行业自律的情况下，其公正性日益受到社会重视。世界各国政府或行业协会对检验检测市场均实行市场准入制度，对检测机构进行评审，通过评审后才具备向社会出具公开证明数据的资格，并将定期进行审核。对检测机构设置了违规惩罚措施，检测机构经审核未达到标准将取消其合格检测资格；若检测机构违反规定出具不真实检测结果，检测机构将面临重罚。技术检测作为现代服务业的重要组成部分，其市场公信力是行业和检测机构生存发展的关键所在。市场公信力的培育需要长期的过程，需要各机构坚持行业自律，坚持按市场规则办事，促进行业成长；对于检测机构，为提高市场竞争力，通过加强内部控制体系提高检测服务质量。独立第三方检测机构检测服务质量的不断提高有助于提升整个行业的市场公信力，因此得到社会的普遍重视。

　　检测行业在很大程度上依托于全球经济贸易的发展。目前，全球经济面临着严峻挑战，美国次贷危机导致国际金融危机和全球经济下滑、多国住宅市场的调整，以及美元贬值对其他国家的不良影响。全球经济和国际贸易增长减缓将对检测行业产生一定不利影响。

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　　目前，我国检测行业正处于快速发展阶段，呈现机构众多、单个机构规模较小的竞争格局。整个检测行业市场化程度还较低，在技术水平、管理经验和经营方式等方面与国外相比都存在较大差距，检测机构的品牌效益和规模效益尚未充分发挥。

　　技术检测行业属于人才、技术密集型产业，对高端复合型技术人才存在较大需求，不仅需要技术人员具备较强技术理论水平、技术综合运用能力和实际操作经验，还需要具备很高的敬业意识、服务精神和行业经验。目前，高端技术人才的缺乏成为制约行业发展的瓶颈之一。

　　目前，检测高端仪器市场仍然主要依赖外资厂商，并且高端检测仪器价格高昂，维护维修费用不菲，因此国内很少检测机构能用的起。

　　随着消费者对产品质量意识的不断提升，消费者越来越多地注重产品的安全、环保、可靠、耐用等方面要求。消费品制造商为满足市场需求，相应地会对自身产品在诸如安全、环保、可靠、耐用等方面的性能检测指标提供给零售商或消费者赢博体育，并同时对其上游供应商提出更多的各项指标检测方面的要求，推动了消费品检测需求上升。

　　全球制造企业向中国转移产能，以及本地制造业快速发展，工业品使用大幅增长。为降低交易成本，提高交易效率，大量企业需要专业的第三方检测机构为其采购的设备及工业用品提供质量检验和验证服务，导致工业品测试和技术服务的需求不断增长。同时产业升级推动了高品质检测业务的持续上升。

　　中国已成为全球贸易大国，2007 年中国进出口贸易总额为21，738亿美元，比上年增长23.5%，2012年进出口总额38667.6亿美元，比上年增长6.2%。快速增长的贸易量，促进了对外贸易领域检测业务规模不断扩大。另外，海外市场不断提高对产品安全、环保等方面的性能指标要求，包括QHSE(质量、健康、安全和环境)规则和标准的增加和加强；控制和检测活动的私有化；审计和检测活动的外部采购；提高对QHSE风险管理的增长需求；以及市场全球化和国际贸易的增长等，使检测需求市场规模不断扩大。

　　中国检测仪器遭遇前所未有的动力和机遇，随着经济危机的影响退去，经济的大幅度提升，检测仪器市场将会迎来又一个春天。主要有以下三点：

　　1、国家对学校基础化建设的重视，不仅大学实验室建设是国家所关注的，中小学实验室建设也已进入教育部规划中；

　　2、国家对食品安全等公共卫生事业的重视，将提高政府对此类检测测量仪器的重视；

　　国内商业检验检测向市场开放尚处于起步阶段，但国外资本已相当成熟。上个世纪九十年代，随着我国改革开放的深入，一些境外贴牌加工企业的产品的检验检测需求日益增多，国际上三大最著名的检验检测认证集团SGS、INTERTEK(原名ITS，天祥检验检测集团)、UL进入我国。SGS和IINTERTEK (INTERTEK)自己比喻是国际检验检测市场的肯德鸡和麦当劳，他们两家的检验检测业务十分相似，都是以纺织服装玩具等轻纺消费产品以及电气安全检验检测为主，都拥有一个庞大的纺织品检验检测实验室，每天要完成几百份检验检测报告，其日常检验检测业务量之大、员工之繁忙紧张程度，是国内事业单位性质的检验检测机构所难比拟、所难想象的。

　　另外，检测行业属技术性服务业，其专业人才本身就相对缺乏。同时，由于我国检测行业的快速发展，检测机构对高素质的专业人才需求日益增长，跨国型检测机构如 SGS、BV、Intertek 和本土检测企业均面临较大的人才缺口。

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　　严谨、科学的研究方法才能确保研究报告的准确性和质量。《2014-2019年中国人力资源服务市场规模预测及行业分析报告》主要采用的研究方法有：1)普查：我们对检测服务行业中近百家从业者进行了面访或电话访问赢博体育，获得最佳一手数据。 2)跟踪研究：为确保实时掌握检测服务行业动态，我们在此检测服务行业建立了跟踪研究机制，每个月都通过访问获得检测服务行业的发展动态。3)政府机构数据：我们查询了检测服务行业的重点企业的工商档案、统计局档案、海关进出口数据等等，获得较为权威的信息。4)SOWT分析：应用SWOT分析、波特五力分析等方法，我们分析了检测服务行业及企业的竞争优劣势以及潜在的威胁及发展机会。5)科学预测：我们采用回归分析、时间序列分析、因子分析、组合分析等方法对检测服务的发展趋势做出了全的预测。